Valul de căldură extremă care a afectat județul Dâmbovița a determinat Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) să intensifice verificările la angajatorii cu activități desfășurate în aer liber. Echipele de control s-au concentrat în special pe șantierele de construcții și în sectorul agricol, unde riscul de epuizare termică și accidente de muncă este cel mai ridicat.
Acțiunile au avut ca scop verificarea modului în care firmele respectă prevederile O.U.G. nr. 99/2000 privind protecția angajaților în perioadele cu temperaturi extreme.
Măsurile obligatorii verificate pe teren
În cadrul controalelor, inspectorii de muncă au urmărit dacă firmele au evaluat riscurile generate de caniculă și dacă au pus în aplicare pachetul minim de măsuri de protecție:
- Hidratare: Asigurarea unei cantități de 2-4 litri de apă potabilă pentru fiecare angajat pe schimb;
- Organizarea muncii: Reducerea efortului fizic și alternarea perioadelor de lucru cu pauze în spații umbrite sau ventilate;
- Echipamente și igienă: Furnizarea de echipamente individuale adecvate condițiilor de căldură și facilități pentru igiena personală;
- Program flexibil: Adaptarea orarului de lucru sau oprirea temporară a activității în cazurile în care condițiile minime de siguranță nu pot fi asigurate.
Rezultatele bilanțului preliminar
Până în prezent, inspectorii ITM Dâmbovița au efectuat 24 de controale. Bilanțul arată că majoritatea firmelor verificate au dat dovadă de responsabilitate, punând accent pe asigurarea apei potabile și hidratarea corespunzătoare a angajaților.
„Temperaturile extreme nu reprezintă doar un disconfort, ci un risc profesional care poate avea consecințe grave asupra sănătății lucrătorilor. Obiectivul nostru nu este aplicarea de sancțiuni, ci prevenirea accidentelor și a incidentelor generate de caniculă. Protejarea salariaților trebuie să fie o prioritate. O sticlă cu apă, o pauză la umbră sau adaptarea programului de lucru pot face diferența atunci când temperaturile ating valori extreme.”
— Marius Lixandru, inspector-șef al ITM Dâmbovița
