Primarul municipiului Târgoviște, Daniel Cristian Stan, a transmis că modificările legislative privind reorganizarea administrației publice locale nu vor avea ca efect concedieri în cadrul instituției pe care o conduce.
Potrivit edilului șef, chiar dacă noile reglementări prevăd o reducere semnificativă a numărului de posturi din administrația locală, situația actuală a aparatului de specialitate al primăriei face ca aceste schimbări să nu afecteze personalul existent.
„Nu numai că nu trebuie să dăm pe nimeni afară, dar chiar și în condițiile unei reduceri de 30% a posturilor, care se adaugă celei anterioare de 10%, mai avem posibilitatea să înființăm 55 de posturi”, a transmis primarul Daniel Cristian Stan.
Acesta a explicat că instituția a funcționat în ultimii ani cu un număr redus de angajați față de schema completă, ceea ce permite adaptarea la noile prevederi fără restructurări.
„Sigur, nu vom înființa posturi noi. Am funcționat ani de zile cu aproximativ 50% din schema de personal, fără să dăm pe nimeni afară, dar cu o politică foarte prudentă de angajare și fără a mai permite continuarea raporturilor de serviciu după îndeplinirea condițiilor de pensionare”, a mai precizat primarul municipiului Târgoviște.
Potrivit acestuia, administrația locală a adoptat în ultimii ani o strategie bazată pe limitarea angajărilor și pe gestionarea atentă a resurselor umane, ceea ce face ca aplicarea noii reforme să nu impună măsuri de disponibilizare în cadrul primăriei.
