Primăria Târgoviște a demarat un amplu proiect de reînnoire a infrastructurii educaționale, marcând începutul livrărilor pentru un contract de furnizare de mobilier destinat celor 31 de instituții de învățământ din municipiu.
Conducerea Consiliul Județean Dâmbovița a anunțat că a fost turnat primul strat de asfalt pe podul de pe DJ 724, traseul Malu cu Flori – Pucheni. Investiția de 76.000.000 de lei a CJD progresează în conformitate cu graficul stabilit la începerea lucrărilor.
Din suma totală a investiției, în valoare de 76.000.000 de lei, 41.000.000 de lei provin din fondurile programului “Anghel Saligny”, iar diferența este acoperită din bugetul propriu al instituției.
„Proiectul prevede pe cei 6,8 km ai drumului: -straturi de fundații și de bază; -2 straturi de covoare asfaltice; -șanțuri și rigole – 10 km; -parapet de protecție – 3,5 km; -reabilitarea podurilor de pe traseu; -5 stații de autobuz.
Cert este că, la finalizarea lucrărilor, în afara condițiilor de trafic moderne și sigure, investiția Consiliului Județean Dâmbovița va schimba în bine întreaga zonă!’’, a transmis președintele CJD, Corneliu Ștefan.
Au demarat lucrările de modernizare a drumului județean DJ 720 A, traseul Gura Ocniței – Adânca – Bucșani – Mărcești – Finta – Postârnacu – DN 1A. Lotul 3 al acestui proiect, având o lungime de 28,9 km, este parte a celui mai mare proiect de modernizare finanțat în Regiunea Sud-Muntenia.
În contextul unei prezențe numeroase, la ghișeele instituției, a dâmbovițenilor aflați în căutarea dovezilor de vechime, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița revine cu câteva precizări importante, cu privire la documentele pe care le poate elibera.
În acest sens, este necesar ca, înainte de toate, să facem o distincție între cele două perioade, de dinainte de 2011, când se făceau înscrisuri în Carnetele de Muncă și cea de după, când acestea au fost abrogate, făcându-se trecerea către evidența informatizată a angajaților, în REVISAL.
Așadar, în conformitate cu Codul Muncii: ”vechimea în muncă stabilită până la data de 31 decembrie 2010 se probează cu carnetul de muncă”. Pentru persoanele care nu și-au ridicat până în acest moment carnetele de muncă și care au lucrat pe raza județului Dâmbovița, la unități private, este bine de știut că, la data de 1 aprilie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmboviţa încă deţinea un numar de 6400 de carnete de muncă neridicate. Acestea pot fi eliberate titularilor, la solicitarea acestora, în baza prezentării la ghișeele instituției, cu actul de identitate.
În funcţie de necesităţile solicitanţilor, ITM Dâmboviţa poate elibera, adeverinţe de vechime pentru persoanele care nu au avut carnet de muncă, ori care l-au pierdut, sau au perioade lipsă din acesta, NUMAI pentru perioade lucrate anterior datei de 31.12.2010, la angajatori cu sediul social în județul Dâmboviţa, cu capital privat, cu activitate depusă dupa iunie 1990. Persoanele pentru care găsim în bazele de date aceste dovezi de vechime, pot solicita, cu buletinul, prin completarea unei cereri tip și achitarea unei taxe de 20 de lei, respectivele adeverințe. Menționăm că acestea pot fi eliberate doar după ce titularii carnetelor de munca declară la Monitorul Oficial pierderea acestora.
SUBLINIEM că ITM Dâmboviţa nu deține în arhivă documente necesare eliberării adeverințelor de vechime pentru perioade lucrate la unitățile de stat, indiferent de perioadă. În această situaţie se află si Romlux SA Târgovişte şi Combinatul de Oţeluri Speciale Târgovişte (COS SA). Doar pentru UPET SA Târgovişte, în arhiva ITM Dâmboviţa, există documete privind calcularea drepturilor salariale (state de plată), în format electronic, DOAR pentru perioada noiembrie 1998 – decembrie 2010 (dar fără dovezi care să ateste plata contribuţiilor).
Începând cu 01.01.2011, o dată cu abrogarea Legii nr. 130/1999, ridicarea adeverinţelor de vechime pentru perioadele lucrate începând cu acel moment, se face EXCLUSIV de la angajatori sau de la detinătorii legali ai arhivelor acestora. În cazul încetării activității angajatorului, există obligaţia pentru deţinătorii documentelor ori a succesorilor în drepturi ai acestora, de a elibera adeverinţe pe baza dovezilor pe care le deţin, dacă acestea se referă la drepturi care îl privesc pe solicitant.
Inspectoratele teritoriale de muncă pot elibera, pentru perioade lucrate după data de 01.01.2011, în urma unor solicitări prealabile, care constau în depunerea unei cereri tip, prezentarea documentului de identitate și a plății unei taxe de 20 de lei, doar un extras din baza de date electronică, privind registrul general de evidență a salariaților. Din respectivul Extras de REVISAL rezultă calitatea de salariat a unei persoane, dar fără ca acest document să aibă valoarea unei adeverințe de vechime.
Sursa: Marius Lixandru, Inspector Șef ITM Dâmboviţa
Într-un gest dedicat îmbogățirii peisajului urban și susținerii ecologiei, Primăria Târgoviște a inițiat o amplă campanie de plantare pe bulevardul Regele Ferdinand, în apropierea Dâmbovița Mall. Cu eforturi unite, echipa municipală și cea de la Eco-Sal Târgoviște au plantat nu mai puțin de 450 de cireși japonezi, aducând o notă vibrantă și distinsă pe ambele laturi ale bulevardului.
Primarul Daniel Cristian Stan a anunțat că astfel de inițiative vor continua în mai multe zone ale orașului.
„De data aceasta nu vom vorbi foarte mult, ci vom planta. Vom planta 450 de cireși japonezi în Târgoviște, pe Bulevardul Ferdinand. Acest bulevard va fi plin de asemenea arbori. Cu siguranță va fi un bulevard și mai frumos decât este acum… Astăzi dăm startul unei campanii importante de plantare de arbori, de plantare de pomi, în Târgoviște, campanie care va avea o etapă importantă și pe data de 24 aprilie când la parcul de lângă Complexul Turistic de Natație, împreună cu foarte mulți copii de la școlile târgoviștene, vom planta arbori, pomi și vom înfrumuseța municipiul Târgoviște„, a declarat primarul Daniel Cristian Stan.
Această inițiativă nu doar că adaugă frumusețe estetică, ci contribuie și la creșterea calității aerului și la promovarea biodiversității în oraș. Următorul moment important în această campanie va fi pe data de 24 aprilie, când, într-un gest simbolic, copiii din școlile târgoviștene se vor alătura autorităților locale pentru a planta și mai multe arbori în parcul din apropierea Complexului Turistic de Natație.
Consiliul Județean Dâmbovița continuă să investească în dezvoltarea comunității prin sprijinirea și finanțarea proiectelor depuse de 25 de asociații și organizații nonprofit din diverse domenii, alocând peste 1,4 milioane de lei pentru implementarea acestora.
Citește Știrea
Amenzi de 676 mii lei, sistări de activitate, 29 de angajați depistați lucrând la negru. Acesta este, pe scurt, bilanțul acțiunilor de control derulate, pe parcursul săptămânii trecute, de inspectorii de muncă dâmbovițeni, pe șantierele de construcții din județ.
Un proiect major ia amploare la Târgoviște, odată cu începerea construcției primului Centru de colectare a deșeurilor prin aport voluntar. Este prima astfel de investiție din județul Dâmbovița și printre primele din țară. Proiectul este finanțată prin Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Cu o valoare de peste 5 milioane de lei, proiectul este finanțat integral din fonduri nerambursabile, reprezentând un exemplu de utilizare eficientă a resurselor disponibile. Amplasat pe Șoseaua Găești și cu o suprafață de aproximativ 2500 de metri pătrați, centrul va oferi o soluție inovatoare și modernă pentru gestionarea deșeurilor din municipiu.
Primarul Daniel Cristian Stan, alături de viceprimarii Monica Ilie și Cătălin Rădulescu, au efectuat o vizită pe șantier pentru a monitoriza progresul lucrărilor și a oferit detalii despre noua investiție.
„Suntem la o investiție în premieră în municipiul Târgoviște și una dintre primele investiții din România. Este vorba despre un centru de colectare deșeuri prin aport voluntar. Este vorba despre o investiție finanțată prin PNRR, valoarea peste 5 milioane de lei, iar utilitatea acesteia este una deosebită, în contextul în care aici vor fi aduse toate deșeurile care nu pot fi colectate în acele pubele de mici dimensiuni. Vorbim de exemplu despre deșeurile din construcții. Locația centrului este cu acces dinspre Șoseaua Găești, într-o zonă nepopulată, pentru că acestea sunt regulile.
Este o investiție utilă de care municipiul Târgoviște avea nevoie și o investiție prin care răspundem unor necesități deosebite. Sperăm că într-un termen cât mai scurt să avem acest centru. Vor fi containere frigorifice care vor prelua aceste deșeuri, după aceea vor fi valorificate, neutralizate în funcție de natura lor. (…) Containerele care vor fi instalate aici în număr de 13, pe fiecare categorie de deșeuri, se achiziționează la nivel național și sper să le avem cât mai repede” , a declarat primarul municipiului Târgoviște, Daniel Cristian Stan.
În comuna Mănești au fost finalizate lucrările pentru amenajarea rețelei de gaze naturale. În prezența conducerii Consiliului Județean Dâmbovița și a reprezentanților Primăriei Mănești, noua rețea a fost pusă în funcțiune.
Luni,8 aprilie, președintele Consilului Județean, Corneliu Ștefan, a semnat contractele de execuție pentru modernizarea celor aproape 60 de km de drumuri județene din proiectul „Dezvoltarea infrastructurii de transport județean”.
Sâmbătă dimineață, ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, și comisarul european pentru locuri de muncă și drepturi sociale, Nicolas Schmit, au efectuat o vizită de lucru în județul Dâmbovița. În cadrul acesteia, cei doi oficiali au inspectat proiecte finanțate prin fonduri europene, concentrându-se pe dezvoltarea și promovarea locurilor de muncă și a drepturilor sociale.
Prima oprire a fost la o companie din Târgoviște, beneficiară a unor finanțări europene, care a pus în aplicare programe de formare profesională pentru 118 ucenici. Această inițiativă a fost lăudată pentru impactul său pozitiv asupra pieței muncii locale și pentru contribuția sa la creșterea calității vieții în comunitate.
Întâlnirea cu ministrul Muncii a fost un prilej pentru autoritățile locale și reprezentanții guvernamentali să discute despre necesitatea continuării eforturilor în sprijinul formării și angajării tinerilor, precum și pentru a identifica soluții eficiente pentru combaterea șomajului și reducerea disparităților sociale. La întâlnire au mai participat prefectul județului Dâmbovița, Claudia Gilia, primarul municipiului Târgoviște, Daniel Cristian Stan, deputatul PSD Dâmbovița, Carmen Holban, vicepreședintele CJD, Luciana Cristea.
„Pregătirea a 108 ucenici a fost asigurată prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, iar calificarea altor 10 a fost susținută din Bugetul Asigurărilor pentru Șomaj. De menționat este faptul că, după finalizarea formării profesionale, mulți dintre ucenici au rămas angajații firmei târgoviștene. Fondurile europene sunt indispensabile dacă dorim o dezvoltare accelerată a județului Dâmbovița, iar faptul că se investește în calificarea sau recalificarea dâmbovițenilor nu poate decât să ne bucure” , a transmis președintele Consiliului Județean Dâmbovița, Corneliu Ștefan.
Consiliul Judeţean Dâmboviţa informează participanţii la traficul rutier că, în perioada 8 – 14 aprilie 2024, va desfășura, prin societățile comerciale de profil, următoarele activități de infrastructură rutieră:
Primăria Târgoviște a dat startul unei noi etape de reabilitare a trotuarelor din zona blocurilor H și N. Executivul administrației publice locale a efectuat o inspecție a lucrărilor, iar primarul Daniel Cristian Stan, însoțit de viceprimarii Monica Ilie și Cătălin Rădulescu, a oferit detalii despre aceste investiții.
Luni, 1 aprilie, președintele Consilului Județean, Corneliu Ștefan și președintele Administrației Fondului pentru Mediu (A.F.M.), Laurențiu Neculaescu, au semnat contractul de finanțare prin care Consiliul Județean Dâmbovița va achiziționa 17 microbuze școlare: 9 electrice și 8 hibride.
Veste importantă pentru infrastructura rutieră a județului Dâmbovița! Consiliul Județean Dâmbovița (CJD) a găzduit astăzi, 29 martie 2024, evenimentul de semnare a contractului de finanțare pentru cea mai importantă investiție în domeniul infrastructurii rutiere dâmbovițene, ce vizează modernizarea a 60 km de drumuri județene.
Citește Știrea
Începând de duminică, 31 martie 2024, Complexul Naţional Muzeal „Curtea Domnească” (CNMCD) Târgovişte trece la programul de vară.
„Vă așteptăm la muzeele aflate în administrarea CNMCD pentru recreere dar şi pentru a descoperi multiplele aspecte ale trecutului şi prezentului în plină transformare, oglindite deopotrivă într-o largă varietate de exponate, puse în valoare în expoziţiile permanente şi temporare organizate.
Noul program este următorul:
– Ansamblul Monumental „Curtea Domnească” și Ansamblul Brâncovenesc Potlogi pot fi vizitate de marţi până duminică, în intervalul orar 9:00 – 18:30. Ultimul bilet va fi eliberat la ora 18:00. Luni: închis.
– Muzeul de Artă, Muzeul de Istorie, Muzeul Evoluţiei Omului şi Tehnologiei în Paleolitic, Muzeul „Casa Romanţei”, Muzeul „Vasile Blendea”, Casa – Atelier Gheorghe Petraşcu și Muzeul Scriitorilor Dâmboviţeni pot fi vizitate de marţi până duminică, în intervalul orar 9:00 – 17:00. Ultimul bilet va fi eliberat la ora 16:30. Luni: închis.
– Casa Memorială „Ion Luca Caragiale”, Muzeul de Etnografie Pucioasa și Muzeul etnografic „Dumitru Ulieru” Pietroşiţa pot fi vizitate de miercuri până duminică, în intervalul orar 8:00 – 16:00. Ultimul bilet va fi eliberat la ora 15:30. Luni, marţi, primul şi al treilea weekend din fiecare lună spațiile muzeale vor fi închise”, transmite Compartimentul Imagine, Relații Externe al Consiliului Județean Dâmbovița
Conducerea Primăriei Târgoviște a organizat o conferință de presă pentru a prezenta două proiecte menite să îmbunătățească accesul către Parcul Chindia și Grădina Zoologică. În cadrul evenimentului, primarul Daniel Cristian Stan a detaliat proiectele de amenajare a unei noi parcări și a unei noi intrări spre parc, ambele investiții fiind menite să rezolve o parte din lipsa locurilor de parcare și să faciliteze accesabilitatea pentru localnici și vizitatori.
Noua parcare, situată în spatele Grădinii Zoo și în apropierea skate park-ului, are aproximativ 30 de locuri de parcare, inclusiv locuri destinate autobuzelor. Această inițiativă vine în completarea parcării existente de la stadion, care oferă în jur de 300 de locuri, pentru a asigura o acoperire mai amplă a necesităților de parcare în zonă. În plus față de noua parcare, o intrare nouă va fi deschisă începând din 28 martie, facilitând accesul către Parcul Chindia și Grădina Zoo. Această intrare, situată în apropierea skate park-ului și cu acces de pe strada Cornel Popa, va oferi un drum mai direct către cele două obiective turistice.
„Ne aflăm în noua parcare pe care am realizat-o pentru a asigura accesul în Parcul Chindia și la Grădina Zoo. Este vorba despre o parcare făcută chiar lângă skate park. Sunt aproximativ 30 de locuri de parcare, plus locurile pentru autobuze. Alături de parcarea de la stadion, care este mult mai mare, undeva la 300 de locuri, avem două parcări importante de natură să deservească Parcul Chindia și Grădina Zoo.
Cred că este realizată această cerință pentru locurile de parcare. A fost foarte mult timp o problemă importantă, însă acum avem în două parcări peste 30 de locuri, mai adăugăm și parcarea de lângă terenurile de tenis. Putem spune că asigurăm această cerință. Noua intrare de la Parcul Chindia, de la skate park, cu acces de la strada Cornel Popa, va putea fi utilizată începând de joi, 28 martie. Se va putea ajunge foarte ușor atât în Parcul Chindia, cât și la Grădina Zoo. Eu cred că era necesar o asemenea intrare, mai ales că urmează să se încălzească vremea și va fi un aflux mare de vizitatori la cele două obiective importante pentru municipiul Târgoviște” , a declarat primarul municipiului Târgoviște, Daniel Cristian Stan.
La sediul Consiliului Județean Dâmbovița a avut loc o conferință de presă care a marcat etapa de diseminare a activităților derulate în cadrul proiectului „Conservarea, restaurarea, valorificarea clădirii Fostei Școli de Cavalerie”. Această inițiativă, finanțată prin Granturile SEE 2014 – 2021 în cadrul Programului RO-CULTURA, reprezintă un pas pentru consolidarea identității culturale a județului Dâmbovița.
Sub numărul de identificare A3-10/2021/24.06.2021, proiectul este implementat de către Consiliul Județean Dâmbovița și vizează conservarea, restaurarea și punerea în valoare a monumentului istoric al Fostei Școli de Cavalerie. Această inițiativă de reabilitare este menită să contribuie la dezvoltarea turismului local și la diversificarea economiei județului.
La conferința de presă au participat numeroși reprezentanți ai instituțiilor implicate în proiect, printre care se numără Muzeul de Istorie din cadrul Complexului Muzeal Curtea Domnească, Biblioteca Județeană, Universitatea Valahia Târgoviște și alții. De asemenea, comandorul Pavel Marian, prezent la multe dintre activitățile culturale din cadrul proiectului și care a adus o contribuție la dezvoltarea acestuia.
Managerul de proiect, Ruxandra Pavel, a transmis că țintele investiției sunt aliniate cu viziunea strategică a județului privind protejarea patrimoniului istoric și dezvoltarea turismului cultural. Prin intermediul proiectului, se urmărește readucerea la viață a monumentului istoric și promovarea acestuia atât la nivel local, cât și național.
Proiectul în cauză are o valoare totală de 21.790.929,67 lei cu TVA, fiind finanțat în mare parte din fonduri europene. Deși proiectul a fost conceput ca un efort comun al mai multor instituții, el reprezintă un exemplu remarcabil al colaborării între sectorul public și cel privat în scopul protejării și promovării patrimoniului cultural.
„Consiliul Județean Dâmbovița a luat în considerare faptul că potențialul turistic este una dintre resursele cele mai importante pe care se poate baza în viitor procesul de dezvoltare economică a județului Dâmbovița. Valorificarea potențialului local pentru dezvoltarea turismului și diversificarea economiei locale reprezintă obiectivele ce vor conduce la îndeplinirea viziunii de dezvoltare a județului.
Proiectul concură la atingerea acestui obiectiv, monumentul de patrimoniu Fosta Școală de Cavalerie fiind identificat ca având o valoarea deosebită și un potențial turistic însemnat. Obiectivele proiectului corespund obiectivului strategic privind protejarea patrimoniului istoric, astfel cum este acesta relevat în cadrul Strategiei sectoriale în domeniul culturii și patrimoniului național.
Având în vedere faptul că proiectul urmărește ca monumentul istoric reprezentativ pentru patrimoniul local să fie readus la viață odată cu îmbunătățirea stării sale tehnice prin reabilitare și readus în conștiința națională prin activități de promovare on-line și off-line, corespunde obiectivului specific sectorial privind îmbunătățirea și extinderea accesului publicului la monumentele istorice și promovarea cunoașterii acestora prin intermediul noilor tehnologii.
De asemenea, prin activitățile derulate în incinta obiectivului de patrimoniu, în special cele noi, pentru care sunt propuse diverse parteneriate menite să stârnească interesul vizitatorilor și să asigure și dezvolte proiecte cultural educative trainice, proiectul răspunde direcțiilor principale de acțiune pe termen mediu prevăzute în Strategie referitor la dezvoltarea și susținerea, după caz, de programe de educație pentru patrimoniu a cetățenilor, cu precădere a tinerilor, și sensibilizarea autorităților publice locale și a comunităților față de problematica monumentelor istorice, precum și dezvoltarea și extinderea parteneriatelor cu societatea civilă și susținerea voluntariatului în activitățile care privesc monumentele istorice, mai ales cele de promovare, educare, intervenție și animare” , a transmis managerul de proiect Ruxandra Pavel. Partenerii Consiliului Județean Dâmbovița în acest proiect sunt: Partener național – Asociația Eurotrainer București; Partener transnațional (din Norvegia) – Horten Marsjkluub.
Pe parcursul lunii martie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a derulat mai multe acțiuni de control subscrise Campaniilor naționale dispuse de Inspecția Muncii.
O primă campanie, demarată încă de la finalul lunii februarie a vizat modul de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care desfășoară activități de protecție și gardă, cod CAEN 8010.
Au fost controlați de către inspectorii ITM Dâmbovița, privind respectarea prevederilor legale care reglementează relațiile de muncă, 19 angajatori, fiind verificate 34 de obiective de pază, și au fost aplicate 2 sanctiuni, dintre care o amendă, în valoare de 3 mii de lei, pentru încălcarea prevederilor legale, referitoare la munca de noapte.
A urmat, în perioada 5-9 martie 2024, verificarea respectării prevederilor legale care reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă în domeniul „Demontarea (dezasamblarea) mașinilor și echipamentelor scoase din uz pentru recuperarea materialelor”, cod CAEN 3831.
Obiectivele campaniei au fost identificarea și eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
Ca urmare a celor 28 controale efectuate, au fost aplicate 25 de sancțiuni, dintre care 2 amenzi, în valoare de 7 mii lei. Principalele neconformități depistate, în ceea ce privește Sănătatea și securitatea în muncă, au fost nesupravegherea stării de sănătate a lucrătorilor cu medic de medicina muncii, faptul că angajatorul nu a organizat activitatea de prevenire și protecție sau nu a întocmit un program de instruire a lucrătorilor, iar sub aspectul relațiilor de muncă deficiențele au constat în lipsa evidenței timpului de lucru la locul de muncă, neacordarea sporului de rapaus săptămânal și netransmiterea elementelor privind suspendarea contractelor de muncă în REVISAL.
O a treia campanie a urmărit modul de respectare a cerințelor minime SSM, pentru protecția lucrătorilor care își desfășoară activitatea în domeniul „Fabricarea vopselelor, lacurilor, cernelii tipografice și masticurilor”, cod CAEN 2030.
În cadrul acțiunii, s-a verificat deținerea de către toți angajatorii a fișelor cu date de securitate actualizate pentru toți agenții chimici periculoși prezenți la locurile de muncă și punerea acestora la dispoziția lucrătorilor, asigurarea purtării de către toți muncitorii expuși la agenții chimici periculoși a echipamentelor individuale de protecție adecvate și eliminarea neconformităților identificate în domeniul securității și sănătății în muncă.
Cu prilejul controalelor efectuate, inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Securitate și Sănătate în Muncă au verificat 7 angajatori, iar pentru deficiențele constatate (echipamentele de muncă neverificate periodic, lipsa evaluării de riscuri pentru substanțe chimice) aceștia au dispus 16 măsuri de intrare în legalitate.
Și pe parcursul lunilor următoare, ITM Dâmbovița va continua acțiunile de control, în toate domeniile economiei naționale, pentru a asigura respectarea legislației muncii.
Sursa: Marius Lixandru, Inspector Șef ITM Dâmbovița
Conducerea Consiliului Județean Dâmbovița și edilii din comuna Mătăsaru au inaugurat drumul principal din satul Sălcioara, dar și ulițele laterale, modernizate recent, acestea întinzându-se pe o distanță de 2,3 kilometri.